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Wer leistungsfähige Mitarbeiter haben will, muss sich um diese kümmern. Dabei sollte nicht nur das physische, sondern auch das psychische Wohlergehen eine Rolle spielen. Nach Ansicht von Jochen Westerholz, Personalvorstand der Stadtwerke Hannover, ist ein ganzheitlicher Ansatz unabdingbar.
E&M: Herr Westerholz, Gesundheitsmanagement ist ein Thema, das mittlerweile zahlreiche Unternehmen für sich entdeckt haben. Auch die Stadtwerke Hannover?Westerholz: Im Rahmen unserer Führungsgrundsätze spielt Gesundheit eine wichtige Rolle. Das ist nicht nur ein programmatischer Ansatz. Sowohl der Vorstand als auch die Führungskräfte kümmern sich um di
Freitag, 28.02.2014, 12:59 Uhr
Fritz Wilhelm
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